Katerih dodatkov z januarjem 2020 ne bo več v minimalni plači?
Bruto minimalna plača se s 1. januarjem 2020 zviša. Kaj to pomeni za njene prejemnike?
V letu 2020 bo minimalna plača znašala 940,58 evrov bruto. Trenutno je minimalna mesečna plača za delo opravljeno v polnem delovnem času 886,63 evrov bruto. Delavec, ki dela krajši delovni čas, ima pravico do sorazmernega dela minimalne plače, piše na straneh ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.
Iz minimalne plače so bili do zdaj že izvzeti dodatki za delo v posebnih pogojih dela: dodatek za nočno delo, dodatek za delo na praznike in dela proste dneve po zakonu, a vanjo so bili vseeno vključeni dodatki, kot so: dodatek za delovno dobo, dodatek za delo v posebnih pogojih dela (izmensko delo, popoldansko delo, terensko delo ipd.) in plačilo za delovno uspešnost. Z novim letom se nekateri od teh dodatkov ne bodo več obravnavali kot del minimalne plače. Posebej bodo obravnavani naslednji dodatki: del plače za delovno uspešnost, plačilo za poslovno uspešnost, dodatek za delovno dobo in dodatki za posebne pogoje dela (izmensko delo, popoldansko delo, terensko delo ).
V minimalno plačo pa že od leta 2016 niti ni možno vštevati povračil stroškov, ki jih je delodajalec dolžan izplačati delavcu (npr. povračilo stroškov za prehrano med delom, za prevoz na delo in z dela, stroškov na službenem potovanju), kot tudi ne drugih prejemkov iz delovnega razmerja (npr. regres za letni dopust, odpravnine, jubilejne nagrade).
SK
Kategorija: Novice, Zakonodaja
Spremljate nas lahko tudi na: