Interaktivna Delavnica PRENOS DRUŽINSKEGA PODJETJA NA NASLEDNIKE – 17. oktober ob 11. uri

PRENOS DRUŽINSKEGA PODJETJA NA NASLEDNIKE

Interaktivna Delavnica na kateri razrešujemo ključna vprašanja za uspešno nadaljnje vodenje družinskega podjetja.

Cilj delavnice je, da aktivno razmislite:

1. Kaj je za vas pomembno, da se dogovorite z ostalimi družinskimi člani.
2. Na katerih področjih bi bilo dobro spremeniti način vašega skupnega delovanja.
3. Na kakšen način se bo spremenila vloga posameznika v naslednjih letih.

Na delavnici boste:
– Prepoznali za katera področja se še niste dokončno dogovorili.
– Zapisali lastna pričakovanja, ki jih je potrebno komunicirati družini.
– Razmislili o učinkovitejših načinih vaše interne komunikacije.
– Zapisali cilje vezane na nadaljnje vodenje podjetja.

Poudarek bo na prevzemu odgovornosti naslednikov in nadaljnjem učinkovitem vodenju.

Predstavnik podjetja LIGHT Leon Kavs vas bo 90 minut vodil skozi ključna vprašanja in pojasnjeval, kako se odražajo v praksi. Odgovore in misli boste zapisali in jih odnesli s seboj.

Delavnica ni zgolj informativna. Primerna je predvsem za družinska podjetja z 10 plus zaposlenimi, ki bi želeli resno pristopiti k prenosu odgovornosti na naslednike in urediti medsebojna razmerja. Zato vabljeni vsi družinski člani, ki ste vpleteni v podjetje.

Brezplačna delavnica bo potekala v torek, 17.10 od 11.00 do 12:3o.

Reference podjetja LIGHT:

V zadnjih dveh letih so uspešno prestrukturirali in prenesli vodenja podjetja na naslednike v 73 družinskih in solastniških podjetjih. Izkušnje z urejanjem medsebojnih solastniških razmerij imajo iz najrazličnejših branž. Delajo tako z malimi podjetji, kot s tistimi z več sto zaposlenimi.

Soustanovitelj Uroš Kavs že več kot 10 let svetuje družinskim in solastniškim podjetjem. Leta 2017 je izdal knjigo Kako družinskemu podjetju zagotoviti uspešno prihodnost, ki je polna resničnih primerov iz prakse.

DOGODEK JE ODPOVEDAN!!

Kategorija: Aktualno iz OZS, Izobraževanje, Novice, Zakonodaja