Izšel je Informator za mesec avgust 2023, ki je za člane dostopen na spletni strani OOZ Sežana/Menu/Informator.
HELEN DORON ENGLISH OMNILINGUA, izobraževanje, d.o.o
CESTA NA POLANE 45, 6210 SEŽANA
GSM:+386 (41) 731 388
E-pošta: slovenia@helendoron.com
Kako bi predstavili svojo dejavnost?
Ukvarjamo se z izobraževanjem, natančneje nudimo zgodnje učenje angleščine, kjer učimo od dojenčkov pa vse do najstnikov po mednarodno priznani metodi Helen Doron English. In vsakič, ko omenim učenje dojenčkov, sem deležna začudenih pogledov. Otroci se rodijo z neskončno kapaciteto za učenje in so v času do 7.leta kot gobe, zato je to idealen čas za učenje, še posebej, če se to dogaja na način, ki oponaša način učenja jezikov v večjezičnih družinah, kot je to v naših centrih.
Kdaj in kako ste začeli samostojno poslovno pot?
Moja poslovna pot se je začela pred več kot 20 leti, ko sem v Sežani odprla Jezikovni center Modrijan, kjer smo nudili tečaje tujih jezikov za odrasle in otroke. Ko se je rodila moja hčerka, sem ugotavljala, da znanje, ki sem ga pridobila na fakulteti, ni primerno za tako majhne otroke in sem po internetu iskala kaj primernejšega… in tako naletela na metodo Helen Doron English in jo pripeljala v Slovenijo.
Na kaj ste najbolj ponosni v svojem poslu?
Zelo sem ponosna, da sem imela pogum začeti ta projekt, v katerega so takrat verjeli res redki in ki je bil finančno zelo zahteven. V hudi recesiji sem morala kot s.p. prepričati banko in pridobiti velik kredit, a sem tako zelo verjela, da slovenski otroci to potrebujejo, da sem šla na vse ali nič. Danes pa sem res zadovoljna, saj trenutno obiskuje naše tečaje 3000 otrok in da najdete Helen Doron English že v 15 krajih po Sloveniji.
Kaj vas pri vašem delu najbolj navdihuje?
Zaradi obsega poslovanja je že kar nekaj let moje delo predvsem v managementu, a po duši sem ševedno učiteljica, ki obožuje otroke in prav zato me najbolj navdihuje, ko v naših centrih gledam otroke, ki zaradi našega načina dela pri 7 letih že tekoče in samozavestno komunicirajo v angleščini. To mi vsakič da moč, da najdem način in grem naprej tudi, ko je težko.
Kako motivirate sebe ali svoje zaposlene?
Vsi, ki delamo v Helen Doron centrih, smo posebne sorte ljudje – navdušeni nad poučevanjem in predajanjem znanja na način, ki je otrokom pisan na kožo. Ko začneš učiti otroke, se ti odpre svet smeha in zabave. Ob tem pa v podjetju vedno še poskrbim za iskreno komunikacijo, skrbno negovane odnose in povezanost ljudi v teamu. Verjamem, da je to osnova za motivacijo zaposlenih.
Kakšen je vaš recept za uspešno podjetje?
Uspešno podjetje gradi na odnosih in tako, da poskrbiš, da opaziš potencial svojih ljudi in jim omogočaš rast znotraj podjetja.
Kateri je najboljši poslovni nasvet, ki ste ga prejeli v svojem poslu? Moj prvi mentor mi je vedno rekel: »Zdrži, predihaj in pojdi naprej; nič ni tako hudo, da ne bi mogla najti rešitve.« in s tem nasvetom v mislih, sem res vedno našla rešitev še tako velikemu izzivu.
Kaj je bila najbolj tvegana stvar, ki ste jo kdaj naredili?
Kaj vam je prinesla in ali bi jo ponovili? Kot rečeno sem začela ponujati premium storitev v času recesije, ko so se vsi bali za svoj denar. Posel ni stekel tako hitro, kot bi si želela in obroki kredita ter novo nastali stroški so projekt utapljali. Najbolj tvegana stvar je definitivno bila ta, da sem toliko zaupala v to poslovno priložnost, da sem prodala stanovanje in denar vložila v podjetje, da nismo bankrotirali leta 2012. Brez te poteze in moje brezpogojne vere v ta projekt, danes to ne bi bili taka zgodba o uspehu.
Če bi danes še enkrat začeli poklicno pot, bi kaj naredili drugače?
Ne nič. Vsak spodrsljaj sem obrnila v učno izkušnjo, da danes s ponosom pogledam na vse skupaj. Vseeno pa danes menim, da bi lahko večkrat prosila koga za pomoč. Ko pogledam nazaj, sem pogosto mislila, da moram vse sama.
Nekdo ima dobro idejo, pa ne ve, kako bi začel. Kaj mu svetujete?
Moj nasvet: »Pazi, komu to idejo zaupaš. Predvsem ne išči odobravanja in strinjanja pri družini in prijateljih. Oni te imajo radi in jih skrbi zate, zato te bodo poskušali »ubraniti norosti«. Če imaš dobro idejo, stoj za njo 1000% , poišči si ljudi, ki imajo podobne zgodbe o uspehu, bodi stalno odprt za nova znanja in vztrajaj.«
Kje se vidite čez deset let?
V tem projektu sem dosegla veliko več kot je kdorkoli pričakoval in iskreno mi postaja malo dolgčas, zato predvidevam, da se bomo čez 10 let lahko pogovarjali že o uspehu kakšnega novega podviga.
Ali ste že uporabili in prihranili s Kartico Mozaik podjetnih?
Ja, sem, kmalu po včlanitvi v Obrtno Zbornico, ko sem za svoj team kupila karte za obisk božične Postojnske jame s popustom.
